entrance requirements list募集要項


COMPANY INFORMATION

会社情報

事業内容

新築マンションの分譲・販売・企画
不動産コンサルティング業務
賃貸借業務・賃貸管理業務
不動産売買・仲介
損害保険代理業

教育制度

当社では、不動産ビジネスに関する研修を行っております。
金融、保険、年金、税金、経済情勢など幅広いテーマを採り上げており、さまざまな知識を習得していただけます。

社員旅行

成約につながるまでの道のりは楽なものではありません。
そんな日々のがんばりに「ご苦労さま」の気持ちを込めて、社員旅行は必ず海外と決めています。
【過去の渡航先】
サイパン、プーケット、バリ島、オーストラリア、グアム、セブ島 、サムイ島(タイ)、ハワイ、ボラカイ島・ボルネオ島(マレーシア)

HIRING INFORMATION

採用情報

人物重視の面接を行います。
素直さ・向上心・負けず嫌い・活発さなどの要素を 重要視します。

職種

【営業職】 
  • 電話によるアポイントメント
  • 資料送付後にお客様を訪問
  • 北は北海道から南は九州・沖縄まで、全国各地へ出向きます
  • コンサルティング(商談)
  • 契約成立
  • アフターフォロー
  • ご購入いただいたお客様と長いお付き合いの始まりです
  • しっかりサポートすることで、お客様との信頼関係が築かれていきます
  • すでにご契約いただいたお客様から感謝の言葉を頂いたり、お知り合いを紹介していただけることがあります

勤務地

【大阪・大阪市エリア】
大阪市中央区北浜3丁目7番12号 京阪御堂筋ビル10階

勤務時間

11:00~20:00 (実働7時間)

給与

大卒・短大卒・専門卒・高専卒
月給30万円(2018年度予定)

諸手当

交通費全額支給、営業手当、役職手当、出張手当、宅地建物取引士資格手当、資格取得支援制度、退職金制度

昇給

成績により変動あり

賞与

年2回(年間4.2ヶ月) ※2016年実績

報奨金等

報奨金 年3回(成績により決定)
優秀営業賞 年1回(賞金+海外旅行)

⇒ 2016年 メキシコ・カンクン、ニューヨーク
⇒ 2015年 スペイン・アンダルシア地方
⇒ 2014年 ペルー、ブラジル

休日休暇

週休二日制(毎週水曜日、第1および第4火曜日) 、GW、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

ADOPTION STEP

採用ステップ


FAQ

よくある質問

質問項目をクリックすると回答が表示されます

必要な資格はありますか?

「あります!」

不動産業に従事するにあたり、国家資格である 「宅地建物取引士資格」 が必要です。 では、なぜ必要なのか。 不動産の売買契約をするにあたり、重要事項説明が必須となります。 この重要事項説明は、有資格者しか出来ないのです。 ですので、無資格の場合、自分のお客様の契約であっても有資格者が同行し、 重要事項説明を行います。 自分のお客様なのに、自分で契約ができない・・・ということになるのです。 営業をしていて何が楽しいか、どんな時が嬉しいか! いろいろとありますが、やはり 「契約」 をしていただく時が特に嬉しいものですからね。 不動産業を志望されている方には、学生のうちに取得することをお勧めします! 正直難しい試験ですが、ぜひトライしてみて下さい!
会社説明会への参加は必須?

「必須」ではありませんが…。

やはり、文章だけで理解していただくことは困難ですからね。 説明会では、開示している情報を読み上げるだけではありません。 いろいろな情報を盛り込んでお話しさせていただきます。 もちろん、質疑応答時間も設けますので、疑問点を自宅に持ち帰らないよう、 どんな質問でも結構です、投げかけて下さい!しっかりとお答えいたします。 そして、説明会の最後に、当社の選考に進むかどうかを決めていただきます。 どんな発見があるか分かりません。 少しでも当社に興味をもっていただけましたら、お気軽に説明会にお越しください! みなさまとお会いできることを楽しみにしいます★
入社後の研修はOJTでしょうか。

メインははOJTとなります。

もちろんOJTもありますが、その他にも専門の講師を招いて税金や登記など不動産やマンションにに関わる勉強会もあります。 一番多く時間を割くのはやはりOJTです。その中で電話営業のイロハから学ぶことができます。
部署の異動のはありますか

基本的には今のところありません。

今現状は社員20名の小規模の会社なので部署の異動のはありません。営業部配属の方はずっと営業部ということになります。 将来的に規模が大きくなれば適材適所の配置の可能性はあります。
一日何件くらい電話営業するのですか。

個人により差があります。量より質を重視します。

かける数と話せる数はまた違うので個人によっても差が出てきます。今日は営業何件かけるというような量ではなく、 どんな人とどんな話をしたのか、という内容的(質)なことを重視しています。
上場する予定はありますか。

今のところはありません。

上場するには3年4年かけての準備期間が必要となりますが今はまだ準備期間ということでもありません。
将来的には分かりませんが…。
ノルマはありますか

ノルマありませんが目標はあります。

ノルマと目標の違いですがノルマは達成できないと罰則がありようなイメージがありますが、 ただ営業として目標があり、それが達成できるかどうかの到達点を見ています。
それを達成できるか否かで報酬にも跳ね返ってきますし昇進・昇格にも影響してきます。
契約が取れた場合は、給与へ歩合での反映はありますか?

基本的には給与への反映はありません。

反映されるのは賞与と4か月に1回の報奨金というものになります。
それと金額ではないですがそれにより昇進、昇格ということも決まってきます。 立場があがれば仕事の濃さもあがってきますが給与もそれに応じて上がっていきます
遠方に住んでいるのですが、寮はありますか?

寮はありませんが、家賃の補助制度があります。

当社が保有しているマンションを市価よりかなり安い家賃で住んでいただくことができます。
どれほど遠方かにもよりますが、夜遅くまで仕事をする風習はありませんので、ある程度の距離なら、お住いの場所からでも通勤頂けるかと思います。
もし土日祝に冠婚葬祭等での休暇をとりたい、となった場合は休暇取得は可能でしょうか。

もちろん可能です。

入社までにしておけばよい勉強は何ですか?

「宅地建物取引士資格」の取得です。

時間のゆとりのある内に取得しておかれた方が得策かと思います。
上司と部下の関係は?

結構フレンドリー。フラットな関係が自慢です!

最低限のルールはありますが、気軽に意見が言えます!
上司と部下、年齢や社歴に関係なく風通しが良い環境です。
「上司に遠慮して意見が言えない」という雰囲気もありません。
もちろん仕事上のマナーや最低限の上下関係は大切にしていますが、ざっくばらんに話ができる関係が築けていますよ。
また、長期の育成期間の間、先輩や上司が同行してくれたり、社内でもしっかりとアドバイスを受けることができたりしますので、 新卒の皆さんでも安心してチャレンジできると思います。
勤務地の希望は通りますか?

当社は本社のみの勤務です。

転勤はありませんが、全国への出張はあります。
当社の勤務地は大阪本社のみ。
大阪のビジネス街・淀屋橋の駅に直結する好立地ですので、雨に濡れませんし、通勤にも便利です。
転勤はありませんが、北は北海道から南は沖縄まで、お客様との商談のため出張することはあります。
社員一人ひとり得意なエリアやお得意さんが多いエリアがあり、「自分は九州が中心!」など、社員それぞれ特徴があります。
出張先で無事に商談がまとまり、美味しいご当地グルメを楽しむときは、嬉しさもひとしおですよ!